BAC+2
BTS Support à l'Action Managériale
Alternance
BTS Support à l'Action Managériale (SAM)
80%
83%
Une formation professionnalisante
Ses missions s’inscrivent dans un environnement national et/ou international avec des exigences relationnelles et comportementales essentielles. Il assure aussi la gestion des dossiers et participe à l’amélioration des processus administratifs.
Objectifs de la formation
Etre acteur dans son entreprise
Acquérir les savoirs-être essentiels à la fonction
L'alternance vous permet de mettre en pratique de manière concrète votre formation et d'acquérir une expérience solide et reconnue.
Développement de carrière
Secteurs d'activités

Par ses missions et sa position dans l’entité, la personne doit faire preuve de disponibilité et d’écoute active.
- une autonomie dans la mise en oeuvre des procédures,
- une capacité à prendre des initiatives et être force de propositions
- de l’adaptabilité, de la réactivité face aux sollicitations immédiates,
- et respect de la confidentialité dans les informations recueillies et transmises,
- de la rigueur dans l’organisation des tâches,
- la connaissance de la structure et de ses acteurs (ce qui est nécessaire pour prendre des initiatives mais aussi pour faire évoluer les processus administratifs), y compris les contraintes juridiques afférentes.
Perspectives d'emploi
Ces fonctions s'exercent souvent dans un cadre international et demandent une bonne maîtrise des langues étrangères ainsi que de l'environnement économique et juridique.
L'évolution des organisations s’accompagnent de nouveaux outils numériques pour la gestion et la communication tels que les progiciels de gestion intégrés (PGI) ou les réseaux sociaux d’entreprise.
Le Support à l'Action Managériale occupe des postes variés dont les appellations les plus fréquentes sont :
- Office manager,
- Assistant ressources humaines, logistique, commercial ou marketing,
- Chargé de recrutement, de formation ou de relations internationales,
- Technicien administratif,
- ...
Aperçu du programme
Le BTS Support à l’Action Managériale valide trois grands domaines d’activités qui utilisent des compétences transversales : communication écrite et orale, communication digitale, veille informationnelle, utilisation du système d’information et des outils numériques.
-
Support opérationnel aux membres de l’entité
-
Gestion des dossiers en responsabilité
-
Amélioration continue des processus
-
Gestion des ressources de l’entité
-
Préparation du projet
-
Mise en œuvre d’une veille informationnelle liée au projet
-
Aide à la conduite du projet
-
Evaluation du projet
-
Accompagnement du parcours professionnel
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Contribution à l’amélioration de la vie au travail
-
Collaboration aux relations sociales
-
Participation à la performance sociale
Matières enseignées
Langue vivante étrangère ANGLAIS
Langue vivante étrangère ESPAGNOL
Culture économique, juridique et managériale
Optimisation des processus administratifs
Gestion de projet
Collaboration à la gestion des ressources humaines
Règlement d'examen

La formation en alternance
L’alternance entre des périodes pratiques et théoriques permet de se former à un métier.
Le montant de la formations est pris en charge par un organisme l'OPCO (OPérateur de COmpétences).
Saint-Jean Formations vous permet de bénéficier d'ateliers CV, lettre de motivation et un coaching personnalisé pour vos entretiens.
Cette formation est proposées en contrat de professionnalisation.
Le contrat de professionnalisation (CDD de 24 mois ou CDI) est établi entre l'entreprise et l'apprenant. L'OPCO assure le financement de la formation. Le statut de salarié vous permet de bénéficier d'une rémunération.
Ce dispositif s'adresse aux:
- jeunes de 16 à 25 ans
- demandeurs d’emploi âgé de 26 ans et plus
- bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA), de l’Allocation Spécifique de Solidarité (ASS), l’Allocation Adulte Handicapé (AAH) ou d’un Contrat Unique d’Insertion (CUI)
Pour plus d'information n'hésitez pas à nous contacter "ici" ou vous pouvez consulter le "portail de l'alternance"
Les avantages de l'alternance :- formation pratique en entreprise,
- statut de salarié,
- expérience professionnelle reconnue,
- formation financée
Processus d'admission
Etape 1 : ouverture des
Pré-inscriptions
Pré-inscriptions
15 janvier 2020
Etape 2 :
Entretien de motivation et présentation du projet professionnel.
Etape 3 :
Décision de la commission de recrutement et validation de l'inscription.
Etape 4 :
Début de la formation le :
8 Septembre 2020
Nous vous rappellons que l'inscription définitive à la formation est soumise à l'obtention d'un BAC ou équivalent.
Frais de formation
en alternance
Frais de dossier* | 100 € |
Frais de formation | OPCO |